参观体验总是很有价值的，尤其是走进一个xingyelingxian的公司，了解他们的文化、产品和运营。近日，某企业在迈迪尔的组织下，走进杭州网易公司参观学习。这是一家拥有良好声誉的互联网公司，通过这次参观给学员们提供了一个很好的学习机会，零距离感受网易企业文化，学习网易产品从1到100，如何引爆互联网。

网易强调用户至上，始终坚持创新。作为一家研发游戏领域的企业，网易注重员工创新思维的培养和提高。例如他们为员工开展技术沙龙，提供机会以交流和学习新技术。这种文化下，员工思维活跃、有创造力。此外，网易也是一个注重社会责任的企业。他们积极参与公益活动，如为教育和慈善事业提供支持等。

亲自走进网易园区，参观网易园区、办公楼、咖啡厅、健身房、文化广场、小邮局、行政服务中心、运动馆、餐厅等；切身感受互联网氛围。零距离参观和感受感受网易全独具特色的文化与创新基因，了解网易在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；

2020年，网易在上市20周年之际，对企业文化进行了全新升级。网易提出公司使命和愿景：网聚人的力量，以科技创新缔造美好生活。

参观学习《网易企业文化与管理创新》全面了解网易不同于其他互联网公司的企业文化，揭秘网易稳步增长的组织架构和管理创新。

随着企业的发展壮大，网易把“热爱”“和用户在一起”“创新”提到了企业价值观的显著位置。在这个人人联网的时代，网易要网聚的不再只是一个庞大数字的人，而是一个个内心有热爱的人。

下午，跟随者网易的讲解员前往网易蜗牛读书馆，参观网红读书馆，体验美学空间，学习《网易产品从1到100，如何引爆互联网》

正如丁磊所说：“‘网聚人的力量’是网易的信念、财富与资本，‘以科技创新缔造美好生活’，则是网易的方向、愿望与追求。”网易相信，通过热爱、创新，为用户提供好的内容、好的产品、好的服务，帮他们解决问题与需求，可以让每个人更好地发挥出力量，最终让社会变得更加美好。

走进杭州网易开展企业研学活动让学员们收获颇丰，感受到一家youxiu企业的建设所需要的要素，包括良好的企业文化、youxiu的人才、创新的产品和管理等。这份经历让学员们对企业文化、创新和管理的重要性有了更深刻的认识，也更有信心参与到这些领域的实践和成就中。